آزمونِ علاقهٔ شغلی
تستِ شخصیت گفت چطور فکر میکنی؛ این آزمون میگوید چه جنس کاری را دوست داری — و از میانِ مسیرهای شغلیِ رشتهٔ خودت، نزدیکترینها را مرتب میکند.
کدام شغل به تو میخورد؟
تستِ شخصیت گفت چطور فکر میکنی. این آزمون میگوید چه جنس کاری را دوست داری — و بعد، از میانِ مسیرهای شغلیِ رشتهٔ خودت، آنهایی را که به تو نزدیکترند مرتب میکند.
سؤالها دربارهٔ کارهاست نه دربارهٔ خودت. هیچ جوابِ درست و غلطی ندارد و هیچ شغلی در سؤالها نام برده نشده تا اسمِ باپرستیژ جوابت را عوض نکند.
اگر قبلاً تستِ شخصیت را دادهای، کافی است وارد حسابت شوی — نتیجهاش همانجا ذخیره است.
این آزمون بهتنهایی فقط میگوید چه کاری را دوست داری. ولی اینکه در آن کار دوام میآوری یا فرسوده میشوی، به شیوهٔ کارکردِ ذهنت برمیگردد — و نتیجهٔ نهایی از ترکیبِ همین دو ساخته میشود، نه از یکیشان.
«علاقهات میگوید کار با آدمها، ولی تیپِ شناختیات درونگراست — یعنی از تعاملِ زیاد انرژی از دست میدهی. پس مشاورهٔ تکبهتک آری، معلمِ کلاسِ سینفره نه.»
تستِ شخصیت ۴۸ سؤال و حدود ۷ دقیقه است و بر پایهٔ کارکردهای شناختی — نه چهار حرفِ سطحیِ تستهای اینترنتی. بعد از آن، خودکار به همین صفحه برمیگردی.
ورود یا ثبتنامآزمونت تمام شد
نتیجهات آماده است: کدِ علاقهٔ شغلی، شش بُعدت، و شغلهایی که با ترکیبِ این آزمون و تیپِ شخصیتیات به تو میخورند. برای دیدنش وارد شو یا ثبتنام کن تا نتیجه در پروندهٔ خودت ذخیره شود.
جوابهایت ذخیره شدهاند — لازم نیست آزمون را دوباره بدهی؛ بعد از ورود مستقیم نتیجه را میبینی.
ورود یا ثبتنام و دیدنِ نتیجهگروهِ کنکورت کدام است؟
لازم نیست رشتهات را بدانی — همین که گروهت را بگویی، از میانِ همهٔ رشتههای آن گروه، شغلهایی که به تو میخورند را پیدا میکنیم و میگوییم هرکدام از راهِ کدام رشته میآید.
مدلِ ششبعدی از چارچوبِ هالند (RIASEC) میآید — همان چارچوبی که پایگاهِ مشاغلِ O*NET وزارت کارِ آمریکا رویش ساخته شده. سؤالها فارسی و مخصوصِ همین سایت نوشته شدهاند، نه ترجمهٔ نسخهٔ انگلیسی؛ چون فعالیتهای نمونهٔ آن نسخه برای دانشآموزِ ایرانی ناآشناست. عددِ درآمدِ مسیرها از گزارشِ حقوق ۱۴۰۵ جابویژن است.